• BIST 9549.89
  • Altın 3005.985
  • Dolar 34.5383
  • Euro 35.9979
  • İzmir 7 °C

Çimento Sektörü İş Sağlığı Ve Güvenliğini Yarışarak Öğreniyor

Çimento Sektörü İş Sağlığı Ve Güvenliğini Yarışarak Öğreniyor
Türk çimento sektörünün yüzde 95’ini temsil eden Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS), Edirne’den

Türk çimento sektörünün yüzde 95’ini temsil eden Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS), Edirne’den Kars’a kadar uzanan üye şirketlerinin fabrikalarındaki çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki bilgi seviyesini ölçmek amacıyla yarışma düzenliyor. 

“Bilgimle Güvendeyim” sloganıyla, 81 ilde iş sağlığı ve güvenliği konulu bilgi yarışması düzenleyen Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası, yarışma ile çalışanların mevcut bilgilerinin ölçülmesi ve pekiştirilmesinin yanı sıra, iyileştirilebilecek alanları saptayarak, bu konulara yönelik çalışmalar yürütmeyi hedefliyor.

Yaklaşık 4 bin çalışanın başvurduğu yarışmada finale kalan 9 takım, 27 Nisan 2018 Cuma günü, Kocaeli’de bulunan Çimento Sektörü İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Merkezi’nde gerçekleşecek ulusal finale katılacak. İş sağlığı ve güvenliği konulu yarışmada ilk üçe kalan takıma sürpriz hediyeler verilecek.

Türk çimento sektörü olarak uzun yıllardır iş sağlığı ve güvenliğine yatırım yaptıklarının altını çizen ÇEİS Genel Sekreteri Dr. H. Serdar ŞARDAN, düzenledikleri bilgi yarışması ile ilgili olarak şunları söyledi:

“Türk çimento sektörünü iş sağlığı ve güvenliği alanında lider ve örnek sektör haline getirmeyi ana misyonlarımızdan biri olarak görüyor ve bu alanda aralıksız yatırım yapıyor, pek çok faaliyeti eş zamanlı olarak yürütüyoruz. Bu kapsamda, 17 bin kişinin çalıştığı sektörümüz için önem atfeden 28 Nisan Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü’nü bu sene bir bilgi yarışması ile kutlamaya karar verdik. Bu bilgi yarışmasıyla hem çalışanlarımızın bilgisini tazeleyebileceğimiz, hem de yarışma esnasında toparlanan verilerle daha da iyileştirilebilir alanları saptayabileceğimiz çok yönlü bir çalışma hayata geçirmeyi hedefledik. Çalışanlarımızın eksik olduğu konuları tespit etmek, bize hangi noktaların üzerine daha fazla gitmemiz gerektiği konusunda oldukça anlamlı bir rehberlik sağlayacak. İş sağlığı ve güvenliğinde şu anda bile parmakla gösterilen bir sektörüz, ‘Sıfır İş Kazası’ hedefimiz doğrultusunda, en iyi olana kadar bu alana yatırım yapmaya devam edeceğiz.” /EGE BASIN GRUBU  aliağa, aliağa haber

GAZETELERİMİZ

GÜNAYDIN EGE GAZETESİ     www.gunaydinege.net

BAKIRÇAY GAZETESİ         www.bakircay.com

EGE HÂKİMİYET GAZETESİ    www.egehakimiyet.com

FOTO HABER GAZETESİ         www.fotohaber.com.tr

VAZİYET GAZETESİ            www.yenivaziyet.com

YENİ VİZYON GAZETESİ         www.yenivizyon.net

ARASTA GAZETESİ            www.arastahaber.com

ALİAĞASPOR GAZETESİ        www.aliagaspor.com     

SAZAN MİZAH GAZETESİ       www.yenisazan.com

İNTERNET SİTELERİ İÇİN TIKLAYINIZ

ALİAĞA HABER           www.aliagahaber.com

ARASTA HABER           www.arastahaber.com

YENİ SAZAN               www.yenisazan.com

YENİ VAZİYET              www.yenivaziyet.com

YENİVİZYON              www.yenivizyon.net

ALİAĞA TARİHİ           www.aliagatarihi.com

GÜNAYDIN ALİAĞA         www.gunaydinaliaga.com

ALİAĞASPOR              www.aliagasport.com

ALİAĞAMIZ                www.aliagamiz.com

BAKIRÇAY                  www.bakircay.com

EGE HÂKİMİYET             www.egehakimiyet.com

GÜNAYDIN İZMİR             www.gunaydinizmir.com

AZİZ İZMİR                  www.azizizmir.com

EGE RAPOR                 www.egerapor.com

EGE İLAN                    www.egeilan.net

EGE İHALE                  www.egeihale.com

ALFA TİVİ                  www.alfativi.com

EGE VİDEO                www.egevideo.com

EGEPLAY                 www.egeplay.com 

 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2016 | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.